BIENVENIDA

 

Es para mí una enorme satisfacción dar la bienvenida a esta Escuela Virtual de Igualdad. Un espacio de formación en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres que el Instituto de la Mujer puso en marcha el año 2007, y que contó con una gran acogida, superando todas nuestras previsiones.
En 2007, más de 2.500 personas participaron en la escuela, pero fueron muchas las que quedaron a la espera de que se convocara una nueva edición; por eso, comienza una nueva convocatoria de cursos que han cuadriplicado su oferta de plazas.
Esta creciente demanda de formación en materia de igualdad nos da una pista del importante cambio social que estamos experimentando, con un alto grado de sensibilización que tiene también su reflejo en las instituciones, con el apoyo del Gobierno, que en esta legislatura incorpora las políticas de género a nivel ministerial.
Estamos por tanto, en un momento y en un contexto idóneos para poner en valor y cuidar la formación en género e igualdad, manteniéndonos fieles al espíritu de escuela que impregna ya la primera edición. Escuela como lugar de reflexión y de crecimiento personal en el que aprender a vivir, yendo más allá de los libros de texto.
Una escuela abierta a todas las personas, donde las materias que se imparten tienen que ver tanto con nuestra construcción individual, como con la construcción de una sociedad igualitaria para mujeres y hombres y que te darán las pautas para ver la realidad con otra mirada.
Escuela que favorezca un alumnado acorde con la premisa formulada por María Zambrano "Pues que el alumno (la alumna) comienza a serlo cuando se revela la pregunta que lleva dentro agazapada. La pregunta que es, al ser formulada, el inicio del despertar de la madurez, la expresión misma de la libertad".
Esta escuela responderá así, a la firme intención de mejorar el conocimiento de qué es y qué significa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrándola en la aplicación práctica, tanto en la vida personal, como en la actividad profesional, para el logro de una sociedad más justa.
Espero que tu participación en la Escuela Virtual de Igualdad con sus contenidos, tanto generales como especializados y por su formato, novedoso y accesible, responda a la inquietud que te lleva a iniciar alguno de sus cursos y te ayude a cuestionar y dar solución a aspectos discriminatorios hacia las mujeres, que prevalecen a pesar de los avances conseguidos y que perpetúan aún situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres.
Con esta iniciativa, el Instituto de la Mujer apuesta por acercar una formación que contribuya a sumar el cambio individual al colectivo, para avanzar hacia una sociedad en igualdad.

Bibiana Aído Almagro
Ministra de Igualdad

¿QUÉ ES LA ESCUELA VIRTUAL DE IGUALDAD?

 

Desde el Instituto de la Mujer, con la cofinanciación del FSE, te ofrecemos una formación on-line en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, con una metodología ágil y flexible, dirigida a todas las personas interesadas y con diferentes niveles de especialización. Porque todas y todos podemos:
Aprender a ver con otra mirada.
Participar en el desarrollo de una realidad igualitaria entre hombres y mujeres.
Los objetivos de la Escuela Virtual de Igualdad son:
Sensibilizar a hombres y mujeres en el valor de la Igualdad como eje para el desarrollo social.
Promover que el empleo sea un ámbito donde mujeres y hombres se desarrollen profesionalmente en iguales condiciones de capacidad y oportunidad.
Apoyar las potencialidades de las mujeres y la atención a sus necesidades sociales, para su pleno desarrollo en igualdad.
Dotar de herramientas a las organizaciones empresariales para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional de toda su plantilla.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDA LA FORMACIÓN?

 

La formación está dirigida a hombres y mujeres del territorio nacional, con interés por sensibilizarse en materia de Igualdad de Oportunidades. No se exige ningún otro requisito.

Consta de dos niveles:
Nivel básico, dirigido a personas interesadas en materia de igualdad.
Cursos de nivel avanzado dirigidos a personas vinculadas a:
Gestión y orientación para el Empleo.
Servicios Sociales.
Organizaciones Empresariales.

¿CÓMO INSCRIBIRSE?

 

Si deseas participar en la edición de cursos del año 2009, puedes realizar la solicitud del curso en el que estés interesada/o en la siguiente dirección: Escuela Virtual de Igualdad, indicando únicamente tu correo electrónico y el nombre del curso solicitado.

Con anterioridad al inicio de los cursos, la empresa adjudicataria contactará con las personas que han llevado a cabo dichas solicitudes, a través del correo electrónico que hayan indicado, para iniciar el proceso de selección. Posteriormente, y a las personas seleccionadas, se les enviará un nuevo correo indicando las claves de acceso y comunicando la fecha de inicio del curso.

¿QUÉ CURSO ELIJO?

 

La Escuela Virtual de Igualdad pone a tu disposición dos niveles de formación:
Nivel básico, dirigido a personas interesadas en materia de Igualdad. Consta de un sólo curso.
Curso “Sensibilización en Igualdad de Oportunidades”. Su duración es de 30 horas.
Nivel avanzado dirigidos a personas vinculadas a:
Gestión y orientación para el empleo.
Servicios Sociales.
Organizaciones Empresariales.
Para poder inscribirse en los cursos de nivel avanzado se deberá superar una prueba tipo test sobre conocimientos básicos en materia de Igualdad. Una vez realizado el test de acceso se puede formalizar la inscripción, optando por alguno de los tres cursos disponibles.
Curso “Igualdad de Oportunidades: aplicación práctica en la el ámbito de empleo”. Su duración es de 60 horas.
Situación de mujeres y hombres en el mercado laboral: tasas e indicadores.
Perspectiva de género en los proyectos de empleo.
La iniciativa empresarial de las mujeres.
Autoempleo femenino.
Educación y empleo.
Curso “Igualdad de Oportunidades: aplicación práctica en Servicios Sociales”. Su duración es de 60 horas.
Perspectiva de género en los servicios sociales.
Ámbitos de intervención genéricos y con grupos específicos de mujeres.
Violencia de género: causas intervención y recursos.
Curso “Igualdad de Oportunidades: aplicación práctica en la empresa y los RR.HH.”. Su duración es de 60 horas.
La igualdad como valor de eficacia empresarial.
La ley de igualdad y las empresas.
Las medidas y los planes de igualdad en la empresa.
Conciliación de la vida personal y laboral.
Perspectiva de género en las relaciones laborales.
La igualdad como comportamiento ético empresarial: RSC.

CALENDARIO

 

Se comunica que la fecha prevista para inicio de los cursos de formación se aplazará hasta LA PRIMERA QUINCENA DE OCTUBRE DE 2009

CERTIFICADO

 

Cada curso consta de varias unidades didácticas. Al final de cada una de ellas deberás realizar un prueba de evaluación tipo test, una vez superada dicha prueba, te permitirá pasar a la siguiente unidad.

Una vez que hayas completado correctamente todas las unidades, el Instituto de la Mujer emitirá un certificado acreditativo que será enviado por correo postal a la dirección que conste en el formulario de inscripción.